☰💒♣
bobapp官网下载入口
bobapp官网下载十大网赌软件下载
bobapp官方下载安卓版
bobapp官网下载ios
bob官方平台app
bob安卓平台下载
bob apk
bob. apk
bob软件下载
bob软件下载安卓
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象,依然值得社会深入思考。
在工作中,领导身份会放大一个人的特点,正派善良的人,会得到更多认同与支持,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范,觉得自己是领导就能高人一等,甚至可以对他人颐指气使BOBApp官网下载,而这必然会招来反噬。
在一定程度上,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。
不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益,也符合社会整体利益。
📱(撰稿:索致河)奇趣周刊 - 第 59 期
2024/08/07崔航清🗻
深化改革创新,挖掘内需潜力
2024/08/07林云政🚔
【图集】香港青衣“方舱医院”即将交付使用
2024/08/07程婵钧🏧
欧大师助力“一亿棵梭梭”春种公益活动
2024/08/07翁莉振💡
贵州发布省管干部任前公示
2024/08/07梁霭涛🥡
特斯拉上海车展事件终审:车主李某判赔增至7万,车辆鉴定无故障
2024/08/06燕会发🎡
这就是内蒙古!从国新办新闻发布会看内蒙古高质量发展
2024/08/06古悦姬☚
吕宋门阀(全集)
2024/08/06阙国香r
台风“格美”在台湾宜兰县南澳附近登陆
2024/08/05鲍宁绍o
银河系中心那么亮,为什么天文学家却说那里存在超级黑洞?
2024/08/05柴桂河🔐